陪產假期間工資計算方式

陪產假期間工資如何計算是眾多人關注的問題。一般而言，陪產工資有以下兩種結算形式：

1. 用人單位為職工購買生育保險：若用人單位為職工購買了生育保險，職工休陪產假期間的工資由用人單位向相關部門申請。通常，陪產假期間工資按照當地社會平均工資標準支付。若職工工資高于當地社會平均工資標準，用人單位需補足差額。
2. 用人單位未為職工購買生育保險：若用人單位未為員工購買生育保險，職工在休陪產假期間的工資按照職工合同工資的標準支付。

總之，陪產假工資計算方式取決于用人單位是否為職工購買生育保險。