電線廠的待遇問題，一般是電線廠生產(chǎn)工人們比較關(guān)心的話題。無論在哪一個(gè)地區(qū)，這種情況都會(huì)比較普遍。那么，昆明電線一廠待遇如何呢？

其實(shí)，說到電線加工廠的待遇問題，和其他行業(yè)的工廠一樣，都是需要根據(jù)工人的自身情況來確定的。如果工人的業(yè)務(wù)能力比較好，而且有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的話，不會(huì)比一般的寫字樓上班族少的。但如果工人的業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，加上缺乏經(jīng)驗(yàn)的話，待遇可能就不如有經(jīng)驗(yàn)的好。

另外，昆明電線一廠作為云南省比較有名氣的電線生產(chǎn)廠家，從理論上來說，該工廠的工人待遇應(yīng)該是比一些不知名的電線廠更好的。但具體好多少，好在什么地方，則需要在那里體驗(yàn)過才會(huì)知曉。

最后，一個(gè)工廠的待遇好不好還和工廠的發(fā)展階段有直接關(guān)系。在起步階段，工廠的待遇一般不會(huì)特別好，隨著工廠開始盈利，并發(fā)展得比較好時(shí)，工人無論是在吃住還是工資方面都有可能會(huì)更好。