生二胎其實也是在考驗一個家庭的經濟能力，尤其是421家庭，生二胎意味著又要消耗更多的資源，畢竟養娃是需要一筆大花費用的。與此同時，相信女性也會比較關心，到底生二胎還有沒有產假了？有多少天？

按照國家《女職工勞動保護特別規定》，二胎產假98天；難產的，增加15天。也就是說，算上難產、剖腹產等情況，生二胎，最多可休113天產假。

對比生第一胎，在上述產假的基礎上，還可以加上晚育15天，獨生子女的還有35天。因此生二胎產假福利算是縮水了。

說起產假，很多人都知道是怎么回事。那么，陪產假呢？陪產假，也就是男方護理假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。那么，二胎有陪產假嗎？下面一起來了解下吧！

二胎有陪產假嗎？很遺憾，二胎沒有陪產假。

我國《人口和計劃生育條例》規定：女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。晚育的初產婦延長產假30天，并給予男方護理假10天。而生育二胎，不符合“女方初次生育”條件，不享受晚育假，相對應男方也無護理假。

就算你想生二胎，也要多方面考慮哦。首先家里的經濟條件要過得去，另外還得考慮到第一個小孩的感受，相信大家這一年里也看到了不少關于大寶如何為難媽咪，刁難弟弟妹妹的報道，生個二胎也是不容易。十月懷胎也是勇氣可嘉，尤其對于在工作上已經有了一些成績的媽咪，生二胎意味著取舍，生娃已經如此艱難，沒有產假安慰就說不過去了。

二胎也是有產假的，但是二胎的產假會比一胎的產假少30天。據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

雖然有產假，但整體“福利”卻縮水了，生二胎沒有晚育假。對于假期變少了，家庭壓力又變大了，各位想生二胎的媽咪要考慮清楚了。

休產假期間，也伴隨許多需要我們了解到的方面。對我國產假條例有所了解，有利于我們保護自己的合法權益。產假常見問題主要有下面這些：

1、當地產假的申請條件是什么？

2、當地產假條例規定產假時間為多少天？晚育者或者持有《獨生子女優待證》的有沒有增加產假天數。

3、休產假期間，工資是怎么結算？

4、產假包不包括周末以及法定節假日？

法定婚假，是指我國勞動者結婚的時候依法帶薪休假的一種權利；法定產假，則是指我國職場女職工在分娩前后依法享有帶薪假期的一種權利。法定產假和婚假有利于調動我國勞動者的積極性，同時也有利于我國和諧社會的發展。但是由于我國相關法律對法定婚假和產假沒有相關具體規定，只是停留在行政法規和規范性層面，所以目前我國各省市以及直轄區對婚假和產假都有自己當地的規定條例。

產假陪護假是什么？產假陪護假是指職場女性在休產假期間與之合法結婚的男性合法享有一定假期，具有國家法律保護。產假陪護假是我國法律法制的新一步，也是一個重大突破。

由于我國勞動法等相關法律對產假陪護假并沒有做出相關的規定條例，再加上各省市的當地情況都有所不同，所以各省市的陪護假都是有所不同，大多是針對當地實際情況制定相關條例。

但也正是由于陪護假的法律地位底下，導致有一些地方是沒有產假陪護假的。各省市對產假陪護假的具體天數，申請條件以及陪護假期間工資等都是有所不同的，所以我們要熟知自己當地的產假陪護假的規定。