拒絕職場對孕媽的不公 學會保護自己和寶寶
對于“累暈在手術室”除了醫院制度的漏洞外，其實也體現了對孕媽的不公平對待，孕婦沒有得到重視。工作如果不做，機會就給了別人了，寶寶心里也委屈，寶寶也很絕望??！
那么對于這樣的大環境，孕媽們該如何保護好自己和寶寶呢？媽媽網特邀專家曲曉俊提出，針對產前休息時間，《女職工勞動保護規定》有規定懷孕7個月以上的女職工，應在勞動時間內安排一定的休息時間，如果用人單位違反上述規定的行為，是可以向公司所在地勞動監察大隊投訴處理。
媽網小編建議：如果孕媽們在職場上遇到不公平問題，就被別手軟！趕快拿起法律武器去維護自己和寶寶的權利！社會單位也應該重視孕媽們的職場問題，推進孕婦權益向深層次發展，行政部門和管理者需轉變觀念，在人力資源支配方面更客觀、合理、人性化，避免悲劇重現，應給孕媽們更多的理解和尊重。
職場多險惡，是時候要懂得保護好自己和寶寶了！孕媽們，你們怎么看呢？
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