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專訪 | 趙興佳:強化師資體系

編輯:JOJO

采訪嘉賓:

趙興佳

廣東全優(yōu)+教育發(fā)展有限公司總經(jīng)理


主持人:

趙老師,您好。您多年從業(yè)經(jīng)歷來說,行業(yè)迎來今年政策的變化。未來的發(fā)展趨勢,您覺得主要有哪一些細分方面?

    

趙興佳:

我的總結(jié)應(yīng)該在三方面,第一,行業(yè)一定會在社會力量的充分能量發(fā)揮下會快速的發(fā)展,體現(xiàn)在國家的政策刺激一定有非常大的效果。第二,關(guān)于父母養(yǎng)育孩子方面的知識認知一定要快速的提高。除了關(guān)工委的萬里行活動,也包含機構(gòu)及學(xué)校、雜志、網(wǎng)絡(luò)都在全方位的做出充分的努力。目前來看,這種增長速度是非常快的,很多落后的中西部地區(qū)現(xiàn)在也是變成很熱鬧的場地,大家也在快速的發(fā)展。第三,從國家的層面,國家政策會從公益的角度,從普惠的角度也會做很多的努力。這對機構(gòu)也是新的機會代運營,幫助國家完善管理機構(gòu),完善一些教育培育的內(nèi)容與內(nèi)涵,讓孩子沒有很多錢也會獲得很有品質(zhì)的托育服務(wù)。

    

主持人:

您覺得品牌的主要核心競爭優(yōu)勢也好,壁壘也好,具體體現(xiàn)在哪?

    

趙興佳:

三方面,第一,全優(yōu)+有17年的歷史,在全行業(yè)都是很少見的,17年當中花10年的時間打造課程。除了通過學(xué)習與借鑒,去實踐和迭代創(chuàng)新以外,我們通過一連串的過程,10多年的堅持,課程體系本身在行業(yè)中具有絕對的影響力。第二,我們的師資培訓(xùn)體系。這套課程體系非常完整,早教、托育都有非常系統(tǒng)化的課程體系,還有培育體系。這些體系想很好的落地要有非常完整的師資培訓(xùn)體系進行支撐,師資培訓(xùn)一直都是行業(yè)的痛點。全優(yōu)+2008年建立行業(yè)的第一個企業(yè)大學(xué),對這方面進行投入。到現(xiàn)在為止培訓(xùn)超過一萬名的老師,這是師資的優(yōu)勢,師資優(yōu)勢和課程的解析不是一般的機構(gòu)可以學(xué)到的。第三,標準化。這是最容易復(fù)制的,也是其它機構(gòu)可以借鑒的。標準化在運行十幾個校區(qū)比較容易,如果是幾百個校區(qū),標準化的規(guī)模會有非常大的挑戰(zhàn)。我們有很多年的經(jīng)歷,所以快速發(fā)展才成為可能。其它的小機構(gòu),我們相信會有一些進步,我們也希望它能夠進步,但與我們的距離不會越來越近,會越來越遠。

    

主持人:

您剛才提到了標準化運營也是不斷規(guī)模化的過程中的核心板塊。您覺得在規(guī)模化的過程中如何保持質(zhì)量與速度的發(fā)展平衡,包含您剛才提的標準化?

    

趙興佳:

是的,標準化的范疇很多。我們現(xiàn)在從七個部分,安全的標準化,它不僅僅是普遍意義上的安全或者說狹義的安全,我們講廣義的安全。從健康、安全和環(huán)境的多個維度考慮,把安全的范疇提的更加完整,更加完善。教學(xué)標準化。不同階段的孩子應(yīng)該有不同教育指導(dǎo)內(nèi)容,遵循孩子發(fā)展和發(fā)育的規(guī)律進行指導(dǎo)。進行關(guān)鍵期的干預(yù),讓他獲得未來需要的能力。選址、校務(wù)及運營很多細分的內(nèi)容,加起來有7個最主要的環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)分的那么細,我們現(xiàn)在使用的檢查清單等工具,其實在很多的機構(gòu)都沒有做到。我們的晨檢要求老師有五步,簡單明了的在傳播、學(xué)習,老師在操作過程中都可以非常容易的了解到哪一些是工作的重點。至于操作背后有多少復(fù)雜的邏輯,我們從培訓(xùn)的端口讓他們了解。每一個步驟都有檢查清單,讓他們易于操作。標準化對行業(yè)來說是值得借鑒的。像飛行員一樣的復(fù)雜,必須得靠一些很簡單的清單才能做得了,但加起來就是一個復(fù)雜的系統(tǒng)。

    

主持人:

總結(jié)您剛才說的,就是把每一個業(yè)務(wù)線條的細分模塊進行精細化的拆分,然后精細化的運營。

    

趙興佳:

對。


主持人:

品牌長期的發(fā)展戰(zhàn)略或者說短期的發(fā)展戰(zhàn)略是什么?

    

趙興佳:

短期來說,現(xiàn)在運營超過100多個學(xué)校,都是直營為主。100個學(xué)校也是不小的規(guī)模,精細化上會進一步的深耕。談不上戰(zhàn)略了,就是工作的目標。

長期來說,我們的戰(zhàn)略很簡單,一定要在核心的城市能夠成為絕對的頭部。我們基本上會往西南和華中方向為主,這些區(qū)域目前的托育和早教的入園率很低,這是未來發(fā)展的主戰(zhàn)場,我們不會錯過機會,會快速的推進。要推進這些,首先是師資力量的整體配合,我們與大學(xué)的合作會變成最主要的解決師資的路徑。我們從三年前開始準備,現(xiàn)在一切都準備到位。


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